Fundación Ramón Rey Ardid cuenta con un Departamento de Formación que pretende ser un instrumento eficaz, no solo como apoyo al proceso de reinserción laboral de los enfermos mentales, sino también como recurso generador y optimizador de oportunidades laborales para personas que necesitan mejorar su situación en el mercado laboral adquiriendo una cualificación y/o una especialización profesional.
Realizar el mantenimiento básico diario de una instalación deportiva utilizando los productos y materiales más adecuados, así como la maquinaria más apropiada y en las máximas condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.
El objetivo específico de este proyecto es facilitar el acceso a las nuevas tecnologías de personas adultas, especialmente mujeres mayores de 45 años con escasa formación para intentar situarlas en mejores condiciones de partida, tanto para su acceso como para su mantenimiento en el empleo.
Tras la selección de las 10-15 alumnas en el curso se concretará un programa basado en el aprendizaje de técnicas informáticas y de digitalización de datos y en técnicas prelaborales que les faciliten la búsqueda de empleo.
Una vez terminado el curso, el departamento de empleo de Rey Ardid intentará, en su programa de integración, buscarles trabajo a todas las alumnas.
Dotar del alumno del carnet de manipulador de alimentos, en la modalidad de Hostelería, Restauración y Cátering, para la realización de su trabajo en: Residencias, Monitores de tiempo libre, Camarero....
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