Empleo

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Desde el Departamento de Integración se desarrollan actividades dirigidas al diseño y atención de personas en riesgo de exclusión, para las que se proporciona un programa de intervención individualizada con el que se favorezca la posibilidad de alcanzar el desempeño laboral en una empresa ordinaria.

Para este proceso se cuenta con la atención integral de los recursos de otras áreas de la institución, como la formación o la capacitación ocupacional y laboral.

  • Se atiende a dos grupos diana principales: personas en proceso de inserción social y personas con discapacidad. En ambos casos la dinámica de acción es la misma, escalonando la intervención en función de las capacidades y posibilidades de cada uno, temporalizando la intervención y objetivando las líneas principales que deben alcanzarse para la plena integración social.
  • Se cuenta con la colaboración de instituciones públicas y privadas, para incentivar la creación de lazos elementales para dar salida a los procesos de los usuarios con las empresas que puedan necesitar del reclutamiento de personas en situación de dificultad.
  • La intervención territorial, la sostenibilidad y el uso de sinergias comunes para trabajar en red con otras entidades sociales es uno de los ejes característicos de este programa.
  • Se cuenta con la colaboración de un nutrido grupo de empresas con las que venimos trabajando en sus procesos de selección y capacitación laboral.

En la actualidad la intervención del programa se lleva a cabo en  Zaragoza pero se cubre la posibilidad de poder dar alternativa a todo el territorio autonómico y estatal, en función de los diferentes programas que viene gestionando este departamento.

Programas significativamente importantes por su vinculación con el INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) o innovadores como los desarrollados con el programa INCORPORA de la obra social de Fundación La Caixa o el planteado con la Fundación Barclays para la incorporación de personas derivadas desde los servicios sociales del Ayuntamiento de Zaragoza.

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Proyectos

C2EL. Competencias de Ciudadania y Empoderamiento 

El proyecto “ Competencias de ciudadanía y empoderamiento laboral C2EL” cofinanciado por el Gobierno de Aragón y el Fondo Social Europeo, va dirigido principalmente a 40 personas de origen extranjero, especialmente a  mujeres inmigrantes. El principal problema que presentan son  las dificultades de acceso al mercado laboral debido al idioma y a la conciliación familiar.

 

El objetivo es orientar, asesorar y capacitar a todos los participantes para mejorar su empleabilidad y su integración laboral. Asimismo fomentamos la realización de actividades que promuevan la participación, el acercamiento y la convivencia intercultural entre las personas implicadas, y promovemos acciones tendentes a alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

 

Además de las intervenciones individuales que se harán con cada una de las personas, organizaremos talleres grupales para trabajar, de manera conjunta, competencias que les va a facilitar la inserción laboral. Los talleres organizados son: 

·   Taller búsqueda activa de empleo

·   Talleres de alfabetización

·   Taller de informática básica

·    Formación cultural laboral española

·   Taller de alimentación sana

·   Taller de ahorro y economía doméstica

·   Taller de convivencia intercultural

·  Taller de Igualdad de Oportunidades entre hombre y mujeres.

Presupuesto . 17.423,24€ Cofinanciado por el Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014-2020 "Construyendo Europa desde Aragón"

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Destacamos

Empleo para personas vulnerables.
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