Las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social se encuentran, en muchas ocasiones, con mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Por ello, es importante contar con herramientas que les proporcionen oportunidades laborales y les ayuden a desarrollar su autonomía.
Dos de los recursos más importantes para favorecer la inclusión laboral son los centros especiales de empleo para personas con discapacidad y los talleres o centros ocupacionales.
Dado que a veces se confunden ambos conceptos, en este artículo vamos a explicar cuáles son las principales diferencias entre un centro ocupacional y un centro especial de empleo.
¿Qué son los centros especiales de empleo?
Un centro especial de empleo (CEE) es una empresa que ofrece oportunidades de trabajo para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Es decir, se trata de una entidad con ánimo de lucro que contribuye al desarrollo profesional de las personas con discapacidades.
Los trabajos que se desarrollan en estos centros son remunerados, por lo que favorecen la inserción laboral de los empleados. Además, en estas entidades se adaptan las diferentes tareas a las características personales de cada trabajador, poniendo en valor sus capacidades y habilidades.
En los centros especiales de empleo en Zaragoza, como el de la Fundación Rey Ardid, se llevan a cabo gran variedad de actividades como servicios de lavandería, floristería y conserjería, gestión administrativa o servicios jurídicos, entre otros.
¿Qué es un taller ocupacional?
Por su parte, un taller ocupacional es una institución que proporciona servicios de atención y apoyo a las personas con discapacidad, con el objetivo de ayudarles a prepararse para acceder al mercado laboral y desarrollar su autonomía.
En estos centros se llevan a cabo actividades de orientación laboral y desarrollo de competencias profesionales, pero también otras relativas al desarrollo personal, la socialización y el ocio.
En definitiva, en un centro ocupacional no solo se favorece la integración laboral sino que también se trabaja la autonomía personal, las habilidades emocionales y las competencias sociales, buscando un desarrollo integral.
Diferencias entre los centros especiales de empleo y talleres ocupacionales
Aunque ambos centros comparten varios de sus objetivos, existen algunas diferencias entre ellos que es importante conocer. Las principales son:
- Objetivos: El principal objetivo de un centro especial de empleo es la inserción en el mercado laboral de personas con discapacidades. Aunque los talleres ocupacionales también comparten dicho objetivo, su labor es más global, enfocándose principalmente en la preparación y el desarrollo tanto a nivel laboral como personal.
- Ámbito de actuación: En relación con lo anterior, mientras que un CEE actúa a nivel laboral, un taller ocupacional se enfoca en la esfera formativa e interpersonal.
- Tipo de empresa: Un CEE es una entidad con ánimo de lucro, con las mismas obligaciones legales que cualquier otra empresa y la particularidad de que al menos el 70% de su plantilla deben ser empleados con discapacidad. Por su parte, un centro ocupacional es una entidad sin ánimo de lucro que no obtiene ningún beneficio derivado de su actividad.
- Requisitos: Las personas que trabajan en un centro especial de empleo deben disponer del certificado de discapacidad, mientras que los usuarios de un taller ocupacional no necesitan contar con ninguna acreditación.
- Usuarios del centro: Aunque los talleres ocupacionales atienden a personas con condiciones muy diversas, la mayoría de usuarios suelen presentar discapacidades intelectuales u otras patologías mentales que dificultan su integración en el mercado laboral. En cambio, los CEE dan trabajo a personas con todo tipo de discapacidades que ya han adquirido las competencias necesarias para acceder a la vida laboral.
- Tipo de actividades: Mientras que en los centros especiales de empleo las actividades desarrolladas son de tipo productivo y, por tanto, están remuneradas, en los centros ocupacionales se llevan a cabo talleres, terapias y programas formativos.
En resumen, podríamos decir que el taller ocupacional es un paso previo al centro especial de empleo, en el que se adquieren las competencias necesarias para acceder a una ocupación de carácter laboral.
A pesar de las diferencias que existen entre ambas entidades, las dos constituyen herramientas esenciales para favorecer la integración de las personas con discapacidad. Los dos tipos de centros se complementan para ofrecer un servicio de apoyo integral y lograr una mayor igualdad de oportunidades en nuestra sociedad.
