Agencia de colocación en Teruel
En Fundación Rey Ardid, reconocemos la importancia de hallar el empleo idóneo para cada individuo. Nuestro servicio va más allá de ser una mera agencia de colocación en Teruel; nos consideramos un vínculo entre las oportunidades laborales y tú. Nos comprometemos a unir a candidatos con empresas, fomentando así relaciones laborales fructíferas y perdurables.
Servicios de la agencia de colocación
Rey Ardid en Teruel
- Intermediación en ofertas:
-
C/ Amantes, 15, tercera planta
44001 Teruel - Lunes a Viernes de 8:00h a 16:00h
- 663 967 741
- 978 280 103
¿En qué podemos
ayudarte?
Nuestra misión:
conectar talento con oportunidades en Teruel
Comprendemos que cada currículum esconde una historia única, una persona con aspiraciones y objetivos propios, y por ese motivo nos caracterizamos por un enfoque cercano y humano. En nuestra agencia de empleo en Teruel, no nos limitamos a llenar vacantes; nuestro objetivo es impulsar trayectorias profesionales y fortalecer equipos. Colaboramos estrechamente con compañías de variados sectores, comprendiendo sus requerimientos y cultura organizativa para identificar al candidato ideal.
Estamos Acreditados por el Servicio Público de Empleo Estatal con Nº 0200000008.
Programas de colocación
Objetivo: Acompañar, mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de 32 personas en situación o riesgo de exclusión y realizar prospección para la sensibilización sociolaboral en empresas de Aragón durante el año 2023.
Destinatarios: 32 participantes en situación o riesgo de exclusión 20 en Zaragoza, 6 en Huesca, y en 6 Teruel.
Duración: 12 meses
Actividades:
- Actividades de acompañamiento en la búsqueda activa de empleo y
- seguimiento individualizado una vez incorporado al mundo laboral
- Desarrollo de diagnóstico de empleabilidad inicial e itinerario individualizado
- Análisis competencial y plan de actuación
- Orientación y técnicas para la búsqueda activa de empleo.
- Acompañamiento y seguimiento
- Taller Preparación para la entrevista de trabajo
- Taller Tramite online con las administraciones publicas
- Taller Recursos búsqueda de empleo presenciales y por internet
- Taller Smartphone como herramienta para la Búsqueda de Empleo
- Taller Normativa laboral actual (reforma laboral, negociación colectiva,
- contratos y nóminas)
- Visitas técnicas a empresas
- Visita presencial o virtual al entorno productivo por parte de los participantes
- Difusión de actos, visitas y talleres en las redes sociales
- Intermediación con empresas a través de gestión de ofertas de empleo
Financiador: Convocatoria de subvenciones para la financiación de programas de interés social en la Comunidad Autónoma de Aragón, con cargo a la asignación tributaria del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, 2022.
Proyecto 6-IN: integral, individualizado, inclusivo, integrador, intermediador e innovador. 7ª Edición.
Objetivo: Mejorar la empleabilidad de 70 personas en situación de vulnerabilidad residentes en Aragón trabajando para mejorar su bienestar psicológico y en consecuencia su bienestar socio/ económico desarrollando con ellas su autonomía, sus competencias y mejora de las relaciones sociales.
Destinatarios: personas en situación de vulnerabilidad derivados de servicios sociales.
Duración: 12 meses
Actividades:
- Tutorías individuales de seguimiento enfocadas al empleo.
- Taller grupal de autoconocimiento + motivación personal+ habilidades sociales.
- Taller ¿Cómo enfrentarse a un proceso de selección con éxito? Preparación entrevistas y dinámicas de grupales.
- Taller Competencias Laborales
- Taller de interpretación de documentación laboral.
- Ayuda en la tramitación online de solicitud de ayudas económicas o gestión de citas con el organismo correspondiente.
- Taller desarrollo de habilidades digitales en Smartphone y ordenador orientadas al Empleo.
- Recursos y Derechos Sociales en tutorías individuales.
- Intermediación de ofertas y empresas para formar parte de procesos de selección y posible inserción laboral.
- III Jornada virtual Conexión Personas & Empleo Rey Ardid.
- Charla de sensibilización con una empresa junto con nuestros participantes.
Financiador: Gobierno de Aragón e Instituto de Aragonés de Servicios Sociales.
Objetivo: Contribuir a la mejora de la empleabilidad e integración sociocultural de personas de origen extranjero en Aragón durante el 2024.
Destinatarios: personas de origen extranjero residentes en Aragón
Duración: 12 meses
- Diagnóstico y empleabilidad
- Orientación sociolaboral y formativa
- Derivaciones a nuestro centro de formación para prepararse competencias N2.
- Talleres de apoyo grupal o individual de Procesos de selección (CV+ entrevista de trabajo).
- Taller Recursos de empleo en Aragón.
- Clases idioma español nivel básico y medio.
- Apoyo personalizado trámites on line sociales, económicos y/o laborales
- Taller Informática básica y manejo de aplicación de empleo con el smartphone.
- Taller Derechos laborales
- Participación en procesos de selección de nuestros participantes con las empresas colaboradoras.
- Intermediación de ofertas de empleo
Vídeo programa:
Financiador: Gobierno de Aragón
PROYECTO CAPACITA PARA EL EMPLEO 2023. AYUNTAMIENTO TERUEL
Objetivo: Mejorar el nivel de empleabilidad de personas de Teruel a través de la orientación, capacitación y accesos a recursos sociolaborales locales.
Destinatarios: personas en búsqueda de empleo residentes en Teruel capital.
Duración: 12 meses
- Orientación personalizada e individualizada.
- Diagnóstico de los perfiles competenciales digitales de las personas beneficiarias.
- Análisis de las necesidades digitales de las personas participantes.
- Talleres.
- Taller para desarrollar las competencias personales y/o laborales.
- Taller de preparación para pasar un Procesos de Selección, Elevator Pich y role-playing de Entrevista de trabajo.
- Taller utilizar el TICs para la búsqueda de empleo.
- Taller Recursos de empleo en Teruel.
- Sesiones de seguimientos de los participantes.
- Evaluación continua y memoria final de las actuaciones llevadas a cabo.
PROGRAMA SERVICIO DE ORIENTACIÓN LABORAL (SOL) 2023. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL
Objetivo: Mejorar la empleabilidad de personas en situación de desempleo/mejora de empleo de la provincia de Teruel, mayoritariamente aquellas con especial dificultad de inserción.
Destinatarios: personas en situación de desempleo/mejora de empleo de la provincia de Teruel, mayoritariamente aquellas con especial dificultad de inserción.
Duración: 12 meses
Actividades:
- Entrevista de acogida y diagnóstico inicial de empleabilidad.
- Entrevistas de seguimientos (al menos 2 seguimientos por persona).
- Talleres y acciones formativas.
- Taller la Búsqueda Activa de Empleo con tu Smartphone.
- Taller Superar una Entrevista con éxito.
- Prospección e intermediación durante todo el proyecto.
- Evaluación continua y memoria final de las actuaciones llevadas a cabo.
Financiador: Diputación Provincial de Teruel.
TALLERES FORMATIVOS PARA PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL EN LA COMARCA DE TERUEL 2023. COMARCA COMUNIDAD DE TERUEL.
Objetivo: Facilitar la inclusión socio-laboral de forma integral a personas en situación de riesgo de exclusión social de la Comarca Comunidad de Teruel.
Destinatarios: personas en edad para trabajar y en situación de desempleo o mejora de empleo con especiales dificultades de incorporación laboral residentes en la Comarca Comunidad de Teruel.
Duración: 12 meses
Actividades:
- Taller de competencias personales:
- Taller 1. Autoconocimiento, autoestima, autoconfianza y motivación personal.
- Talleres de competencias laborales:
- Taller 2. Iniciativa y adaptación al cambio, comunicación y trabajo en equipo.
- Taller 3. Recursos de empleo.
- Taller de habilidades digitales:
- Taller 4. Trámites online a través de Smartphone.
Financiado por Comarca Comunidad de Teruel.
Programa PIMEI 2021/2022
Objetivo: El programa tiene como objetivo acompañar de forma personalizada a los participantes en la búsqueda de empleo, identificar qué necesidades y barreras encuentran, ayudar a superar dificultades de inserción, conocer qué pide el mercado laboral, etc. facilitando recursos o destrezas que les permitan ser más competitivos ante procesos de selección.
Destinatarios: personas desempleadas que sean paradas de larga duración y para personas mayores de 45 años que quieran mejorar su empleabilidad a través de acompañamiento profesional en itinerarios individuales de empleo.
Actividades
- Diagnóstico individualizado y elaboración del perfil profesional.
- Diseño del itinerario individual y personalizado de empleo y suscripción del acuerdo personal de empleo (APE).
- Acompañamiento y seguimiento del participante.
- Taller de trámites online para la vida diaria y con la Administración Pública.
- Técnicas para la búsqueda activa de empleo, y preparación de pruebas de selección.
- Información, asesoramiento y ayuda técnica para la definición de su “curriculum vitae”, que refleje el perfil profesional de la persona en términos de competencias profesionales.
- Desarrollo en competencias digitales.
- Información sobre formación.
- Acciones de autoempleo y emprendimiento.
- Acciones de coaching para constituir equipos de búsqueda de empleo.
- Desarrollo de aspectos personales para la ocupación (DAPO).
- Actuaciones de formación técnico-profesional para mejorar la cualificación profesional y la capacidad de inserción laboral de la persona.
- Contacto con las empresas y el entorno productivo.
- Información del mercado de trabajo.
Duración: 12 meses
Financiador: Gobierno de Aragón e INAEM
PROYECTO CAPACITA PARA EL EMPLEO 2023. AYUNTAMIENTO TERUEL
Objetivo: Mejorar el nivel de empleabilidad de personas de Teruel a través de la orientación, capacitación y accesos a recursos sociolaborales locales.
Destinatarios: personas en búsqueda de empleo residentes en Teruel capital.
Duración: 12 meses
- Orientación personalizada e individualizada.
- Diagnóstico de los perfiles competenciales digitales de las personas beneficiarias.
- Análisis de las necesidades digitales de las personas participantes.
- Taller para desarrollar las competencias personales y/o laborales.
- Taller de preparación para pasar un Procesos de Selección, Elevator Pich y role-playing de Entrevista de trabajo.
- Taller utilizar el TICs para la búsqueda de empleo.
- Taller Recursos de empleo en Teruel.
- Sesiones de seguimientos de los participantes.
- Evaluación continua y memoria final de las actuaciones llevadas a cabo.
Financiador: Ayuntamiento de Teruel
RECONECTA. INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS DE COLECTIVOS VULNERABLES en ARAGÓN Y RIOJA
Objetivo: Promover la integración sociolaboral de 150 personas de colectivos vulnerables a través de un itinerario formativo y laboral. Buscamos potenciar sus posibilidades de incorporación laboral en áreas emergentes de trabajo como son dentro de la rama Sociosanitaria en la Limpieza en Espacios Abiertos, Atención a personas en Instituciones Sociales, Gestión de Llamadas de Teleasistencia y la rama de Logística con Actividades Auxiliares de Almacén.
Destinatarios: Colectivos vulnerables de Aragón y La Rioja
Duración: 12 meses (6 de junio de 2024 – 5 de junio 2025).
Actividades:
Acciones tanto individuales como grupales de orientación profesional para el empleo, intermediación de ofertas, obtención de certificados de profesionalidad y asesoramiento en acreditación de competencias (PEAC)
Financiador: Fundación Ibercaja a través de la convocatoria Corazones Solidarios
Programa de prospección empresarial y acompañamiento en la búsqueda e incorporación al mercado laboral: PREPARADOS PARA EL EMPLEO
Objetivo: Acompañar, mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de 30 personas en situación o riesgo de exclusión y realizar prospección para la sensibilización sociolaboral en empresas de Aragón durante el año 2024.
Destinatarios: 32 participantes en situación o riesgo de exclusión 20 en Zaragoza, 5 en Huesca, y en 5 Teruel
Duración: 12 meses (1 de enero de 2024 – 31 diciembre 2024).
Actividades:
- Actividades de acompañamiento en la búsqueda activa de empleo y
seguimiento individualizado una vez incorporado al mundo laboral
- Desarrollo de diagnóstico de empleabilidad inicial e itinerario individualizado
- Análisis competencial y plan de actuación
- Orientación y técnicas para la búsqueda activa de empleo.
- Acompañamiento y seguimiento
- Taller Aprendizaje experencial
- Taller Coaching grupal
- Taller Empoderamiento personal
- Proyectos colaborativos
- Grupo de apoyo y mentoring
- Networking y eventos de empleo
- Difusión de actos, visitas y talleres en las redes sociales
- Intermediación con empresas a través de gestión de ofertas de empleo
Financiador: Convocatoria de subvenciones para la financiación de programas de interés social en la Comunidad Autónoma de Aragón, con cargo a la asignación tributaria del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, 2023.
P.I.E.M. 2024. Programa de Integración social y empoderamiento de la mujer.
Objetivo: Fomentar la integración social y laboral de mujeres en riesgo o situación de exclusión social o víctimas de violencia de género en Aragón, concretamente en las 3 capitales de provincia durante 2024, mejorando su empleabilidad y aumentando su autoestima.
Destinatarios: 20 mujeres en situación de riesgo de exclusión social. 10 mujeres en el municipio de Zaragoza, 5 en el municipio de Huesca y a otras 5 mujeres en la ciudad de Teruel.
Duración: 12 meses (1 de enero de 2024 – 31 diciembre 2024).
Actividades:
- A1. Actuaciones individuales: Diagnostico, itinerario individualizado y seguimiento.
- A2. Actuaciones grupales
- Taller “Autoconocimiento y Autoestima”, Análisis competencial y plan de actuación
- Taller “Coaching reinicia-T”
- Taller “Cuídate”
- Taller “Derechos laborales e igualdad”
- Taller “Competencias digitales en la vida diaria”
- Taller “Networking”
- Difusión de actos, visitas y talleres en las redes sociales
- A.3 Actuaciones trasversales y BAE
- Confección y mejora del CV.
- Técnicas BAE y procesos de selección.
- Información sobre formación y/o. PEAC.
- Sesiones informativas o visitas a empresas
- Intermediación de ofertas.
Financiador: Convocatoria de subvenciones para la financiación de programas de interés social en la Comunidad Autónoma de Aragón, con cargo a la asignación tributaria del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, 2023.
CAPACIDAD 24. Inserción sociolaboral de personas con discapacidad 2024
Objetivo: Fomentar la integración sociolaboral de personas con discapacidad durante el año 2024 en las tres provincias de Aragón. Proporcionando orientación profesional, potenciando la utilización de recursos para el empleo, la formación técnico-profesional y mejorando su empleabilidad a través de la intermediación laboral y sensibilización con empresas.
Destinatarios: 18 personas desempleadas que poseen certificado de discapacidad, siendo 10 de la provincia de Zaragoza, 4 de la provincia de Huesca, y 4 de la provincia de Teruel.
Duración: 12 meses (1 de enero de 2024 – 31 diciembre 2024).
Actividades:
A1.- Análisis sociolaboral:
- Diagnóstico de empleabilidad
- Itinerario individualizado
- Acciones de acompañamiento y seguimiento.
A2. Competencias transversales y BAE:
- Competencias Personales y Laborales
- Entrevista de trabajo
- Elaborar un Curriculum
- Información Mercado de Trabajo
A3.- Talleres:
- Tecnología centrada en la persona para la BAE.
- Utilización del Smartphone para la BAE
- ¿Cómo enfrentarse a un Proceso de Selección?
- Coaching BAE en grupo
A4.- Contacto con empresas ordinarias
- Trabajo individual de búsqueda de ofertas de empleo acordes a sus perfiles.
- Envío periódico a las personas participantes por email de ofertas de empleo.
- Prospección sensibilización e intermediación laboral con empresas ordinarias.
Financiador: Convocatoria de subvenciones para la financiación de programas de interés social en la Comunidad Autónoma de Aragón, con cargo a la asignación tributaria del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, 2023.
CONSOLIDANDO OPORTUNIDADES de Inserción Sociolaboral para personas con discapacidad en la ciudad de Teruel en los años 2024 y 2025.
Objetivo: Fomentar la integración sociolaboral de personas con discapacidad durante el año 2024 en la provincia de Teruel. Proporcionando orientación profesional, potenciando la utilización de recursos para el empleo, la formación técnico-profesional y mejorando su empleabilidad a través de la intermediación laboral.
Destinatarios: 15 personas mayores de edad, que posean certificado de discapacidad y residan en la provincia de Teruel con el fin de mejorar su integración socio-laboral.
Duración: 2024 – 2025.
Se promocionarán actividades generadoras de empleo por medio del acompañamiento social y de actividades prelaborales, con acciones como:
- Acciones de valoración del perfil y demandas de cada caso para planificar un itinerario individual.
- Acciones de información, asesoramiento y motivación.
- Tutorías individuales.
- Acciones de orientación y derivación, que favorezcan el acceso a recursos comunitarios.
- Acciones de formación:
- En actividades de la vida diaria.
- Talleres de habilidades sobre vida autónoma.
- Sobre movilidad y orientación urbana.
- Sobre desarrollo personal y habilidades sociales.
- Sobre cualificación profesional y ocupación laboral.
- Acciones para la inserción laboral:
- Acciones de Intermediación para la inserción laboral.
- Acciones favorecedoras de incorporación laboral a través de medidas de empleo protegido.
- Acciones de entrenamiento en habilidades para el mantenimiento del empleo.
- Actividades de seguimiento/mantenimiento del puesto de trabajo.
Financiador: Programa del Fondo Social Europeo Plus FSE+FSE+ de Aragón 2021 – 2027.
PRO-IN +52
Integración Sociolaboral de Personas Desempleadas Mayores de 52 Años 2024
Objetivo: Facilitar la inserción laboral de personas desempleadas mayores de 52 años en Aragón, mejorando su empleabilidad mediante itinerarios personalizados de empleo, acciones formativas, intermediación laboral y el fortalecimiento de habilidades sociolaborales, con especial atención a colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión.
Destinatarios: 40 personas desempleadas de 52 años o más, inscritas como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Empleo, priorizando mujeres, perceptores de prestaciones y demandantes de larga duración.
Duración: 16 meses (1 de noviembre de 2024 – 01 de marzo 2026)
Actividades:
• Diagnóstico y planificación: Evaluación de perfil profesional y diseño de itinerarios personalizados.
• Formación y competencias: Talleres de competencias digitales, técnicas de búsqueda de empleo, entrevistas y autoempleo. Espacios colaborativos de búsqueda activa de empleo.
• Intermediación laboral: Contacto con empresas, prospección de ofertas y sesiones de networking.
• Acompañamiento: Seguimientos individualizados
Financiador:
Gobierno de Aragón, Instituto Aragonés de Empleo y Ministerio de trabajo y economía social.
PRO-IN SECTORES II
Objetivo: Desarrollar de manera integral acciones de mejora de la ocupabilidad de las personas destinatarias de los mismos, para mejorar sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional, con el objeto de facilitar y conseguir un trabajo adecuado, mediante itinerarios personalizados que comprendan acciones de información, orientación, asistencia, asesoramiento, formación, práctica laboral y, en su caso, movilidad geográfica para la búsqueda de empleo y fortalecimiento de las habilidades sociales, así como acciones de prospección e intermediación laboral.
Destinatarios: 40 personas desempleadas, siendo 18 de la provincia de Zaragoza, 14 de la provincia de Huesca, y 8 de la provincia de Teruel.
Duración: 18 meses (1 de febrero de 2025 – 31 julio 2026).
Sectores Productivos:
– Producción Industrial
Actividades:
1.- ACCIONES DE ORIENTACIÓN
– Acción de Acogida y DIAGNÓSTICO
– Diseño de ITINERARIO
– HERRAMIENTAS BAE
o CV
o Entrevistas de trabajo
o Otras herramientas para la BAE
– Técnicas y recursos BAE/Formativos
o Agenda de búsqueda de empleo / RRSS / Portales de Empleo / Blogs de Empleo
o Agencias de Colocación / ETT (altas en las mismas)
o Información opciones formativas del Sector / Procesos PEAC
– Información sobre MERCADO LABORAL y acercamiento al TEJIDO EMPRESARIAL (con rrhh de las empresas tanto en las instalaciones de las empresas como en las de la entidad)
o Información
o Visitas a empresas
– ACOMPAÑAMIENTOS
o Durante la duración del programa
– CUALQUIER OTRA acción de Orientación e Información laboral que pueda requerirse
2.- ACCIONES COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y DIGITALES
En el sector de PRODUCCIÓN INDUSTRIAL deberá realizarse al menos UNA acción de competencias transversales/digitales con cada persona participante
– TRABAJO EN EQUIPO
– RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
– COMUNICACIÓN
– RESILIENCIA Y CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN
– TALLER DE TRÁMITES ON LINE PARA LA VIDA DIARIA Y CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
3.- ACCIONES FORMATIVAS A REALIZAR:
DURANTE la ejecución del programa se podrán programar algunas de las siguientes acciones formativas
– OPERACIONES AUXILIARES DE FABRICACIÓN MECÁNICA
– SOLDADURA
– OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE CARROCERÍAS DE VEHÍCULOS
– OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN – CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA
– OPERACIONES BÁSICAS EN ESTACIONES DE INYECCIÓN
Financiador: Gobierno de Aragón – Instituto de Aragonés de Empleo.
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