Agencia de colocación en Teruel
En Fundación Rey Ardid, reconocemos la importancia de hallar el empleo idóneo para cada individuo. Nuestro servicio va más allá de ser una mera agencia de colocación en Teruel; nos consideramos un vínculo entre las oportunidades laborales y tú. Nos comprometemos a unir a candidatos con empresas, fomentando así relaciones laborales fructíferas y perdurables.
Servicios de la agencia de colocación
Rey Ardid en Teruel
- Intermediación en ofertas:
- Servicio de ajustes de personal a Centros Especiales de Empleo:
- Asesoramiento a empresas:
-
C/ Amantes, 15, tercera planta
44001 Teruel - Lunes a Viernes de 8:00h a 16:00h
- 663 967 741
- 978 280 103
¿En qué podemos
ayudarte?
Nuestra misión:
conectar talento con oportunidades en Teruel
Comprendemos que cada currículum esconde una historia única, una persona con aspiraciones y objetivos propios, y por ese motivo nos caracterizamos por un enfoque cercano y humano. En nuestra agencia de empleo en Teruel, no nos limitamos a llenar vacantes; nuestro objetivo es impulsar trayectorias profesionales y fortalecer equipos. Colaboramos estrechamente con compañías de variados sectores, comprendiendo sus requerimientos y cultura organizativa para identificar al candidato ideal.
Estamos Acreditados por el Servicio Público de Empleo Estatal con Nº 0200000008.
Programas de colocación
- Tutorías individuales de seguimiento enfocadas al empleo.
- Taller: Competencias para Crecer.
- Taller: Supera la Selección: Entrena tu empleabilidad.
- Taller: Activa tu Potencial Profesional.
- Taller: Tus Derechos Laborales en Accion.
- Ayuda en la tramitación online de solicitud de ayudas económicas o gestión de citas con el organismo correspondiente.
- Taller: Competencias Digitales para la Empleabilidad.
- Recursos y Derechos Sociales en tutorías individuales.
- Intermediación de ofertas y empresas para formar parte de procesos de selección y posible inserción laboral.
- VI Jornada virtual Conexión Personas & Empleo Rey Ardid.
- Charla de sensibilización con una empresa junto con nuestros participantes.
CAPACIDAD 26.
Inserción sociolaboral de personas con discapacidad 2026.
Objetivo:
Fomentar la integración sociolaboral de personas con discapacidad durante el año 2026 en las tres provincias de Aragón. Proporcionando orientación profesional, potenciando la utilización de recursos para el empleo, la formación técnico-profesional y mejorando su empleabilidad a través de la intermediación laboral y sensibilización con empresas.
Destinatarios:
18 personas desempleadas que poseen certificado de discapacidad, siendo 10 de la provincia de Zaragoza, 4 de la provincia de Huesca, y 4 de la provincia de Teruel.
Duración: 12 meses (1 de enero de 2026 – 31 diciembre 2026).
Actividades:
A1.- Análisis sociolaboral:
- Diagnóstico de empleabilidad
- Itinerario individualizado
- Acciones de acompañamiento y seguimiento.
A2. Competencias transversales y BAE:
- Competencias Personales y Laborales
- Entrevista de trabajo
- Elaborar un Currículum
- Información Mercado de Trabajo
A3.- Talleres:
- Tecnología centrada en la persona para la BAE.
- Utilización del Smartphone para la BAE
- ¿Cómo enfrentarse a un Proceso de Selección?
- Coaching BAE en grupo
A4.- Contacto con empresas ordinarias
- Trabajo individual de búsqueda de ofertas de empleo acordes a sus perfiles.
- Envío periódico a las personas participantes por email de ofertas de empleo.
- Prospección sensibilización e intermediación laboral con empresas ordinarias.
Financiador:
Convocatoria de subvenciones para la financiación de programas de interés social en la Comunidad Autónoma de Aragón, con cargo a la asignación tributaria del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, 2025.
ISPEDIS: Consolidando Oportunidades de Inserción Sociolaboral para personas con discapacidad.
Objetivo:
Fomentar la integración sociolaboral de personas con discapacidad durante el año 2026 en la provincia de Teruel. Proporcionando orientación profesional, potenciando la utilización de recursos para el empleo, la formación técnico-profesional y mejorando su empleabilidad a través de la intermediación laboral.
Destinatarios:
15 personas mayores de edad, que posean certificado de discapacidad y residan en la provincia de Teruel con el fin de mejorar su integración socio-laboral.
Duración: enero 2026-diciembre 2026.
Se promocionarán actividades generadoras de empleo por medio del acompañamiento social y de actividades prelaborales, con acciones como:
- Acciones de valoración del perfil y demandas de cada caso para planificar un itinerario individual.
- Acciones de información, asesoramiento y motivación.
- Tutorías individuales.
- Acciones de orientación y derivación, que favorezcan el acceso a recursos comunitarios.
- Acciones de formación:
- En actividades de la vida diaria.
- Talleres de habilidades sobre vida autónoma.
- Sobre movilidad y orientación urbana.
- Sobre desarrollo personal y habilidades sociales.
- Sobre cualificación profesional y ocupación laboral.
- Acciones para la inserción laboral:
- Acciones de Intermediación para la inserción laboral.
- Acciones favorecedoras de incorporación laboral a través de medidas de empleo protegido.
- Acciones de entrenamiento en habilidades para el mantenimiento del empleo.
- Actividades de seguimiento/mantenimiento del puesto de trabajo.
Financiador:
Programa del Fondo Social Europeo Plus FSE+FSE+ de Aragón 2021 – 2027.
P.I.E.M. 2025:
Programa de Integración social y empoderamiento de la mujer.
Objetivo:
Fomentar la integración social y laboral de mujeres en riesgo o situación de exclusión social o víctimas de violencia de género en Aragón, concretamente en las 3 capitales de provincia durante 2025, mejorando su empleabilidad y aumentando su autoestima.
Destinatarios:
20 mujeres en situación de riesgo de exclusión social. 10 mujeres en el municipio de Zaragoza, 5 en el municipio de Huesca y a otras 5 mujeres en la ciudad de Teruel.
Duración: 12 meses (1 de enero de 2025 – 31 diciembre 2025).
Actividades:
- A1. Actuaciones individuales: Diagnostico, itinerario individualizado y seguimiento.
- A2. Actuaciones grupales
- Taller “Autoconocimiento y Autoestima”, Análisis competencial y plan de actuación
- Taller “Coaching reinicia-T”
- Taller “Cuídate”
- Taller “Derechos laborales e igualdad”
- Taller “Competencias digitales en la vida diaria”
- Taller “Networking”
- Difusión de actos, visitas y talleres en las redes sociales
- A.3 Actuaciones trasversales y BAE
- Confección y mejora del CV.
- Técnicas BAE y procesos de selección.
- Información sobre formación y/o. PEAC.
- Sesiones informativas o visitas a empresas
- Intermediación de ofertas.
Financiador:
Convocatoria de subvenciones para la financiación de programas de interés social en la Comunidad Autónoma de Aragón, con cargo a la asignación tributaria del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, 2024.
Programa de prospección empresarial y acompañamiento en la búsqueda e incorporación al mercado laboral:
Objetivo:
Acompañar, mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de 32 personas en situación o riesgo de exclusión y realizar prospección para la sensibilización sociolaboral en empresas de Aragón durante el año 2026.
Destinatarios:
32 participantes en situación o riesgo de exclusión 20 en Zaragoza, 6 en Huesca, y en 6 Teruel.
Duración: 12 meses
Actividades:
- Actividades de acompañamiento en la búsqueda activa de empleo y
- seguimiento individualizado una vez incorporado al mundo laboral
- Desarrollo de diagnóstico de empleabilidad inicial e itinerario individualizado
- Análisis competencial y plan de actuación
- Orientación y técnicas para la búsqueda activa de empleo.
- Acompañamiento y seguimiento
- Taller Preparación para la entrevista de trabajo
- Taller Tramite online con las administraciones publicas
- Taller Recursos búsqueda de empleo presenciales y por internet
- Taller Smartphone como herramienta para la Búsqueda de Empleo
- Taller Normativa laboral actual (reforma laboral, negociación colectiva,
- contratos y nóminas)
- Visitas técnicas a empresas
- Visita presencial o virtual al entorno productivo por parte de los participantes
- Difusión de actos, visitas y talleres en las redes sociales
- Intermediación con empresas a través de gestión de ofertas de empleo
Financiador:
Convocatoria de subvenciones para la financiación de programas de interés social en la Comunidad Autónoma de Aragón, con cargo a la asignación tributaria del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, 2025.
PRO-A:
PRogramas de Orientación profesional para el empleo y el Autoempleo.
Objetivo:
Mejorar las posibilidades de ocupación de las personas participantes y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno, e integrados en el Eje 1 “Orientación de las políticas de activación para el empleo.
Destinatarios:
Personas desempleadas derivadas desde el INAEM.
Duración: 18 meses (02/02/2026 a 01/10/2027).
Actividades:
Acciones tanto individuales como grupales de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo, articuladas en itinerarios de inserción ocupacional personalizados y derivados por INAEM.
Acciones: Definición de currículo, Técnicas para la búsqueda activa de empleo, Información y asesoramiento en el marco de las cualificaciones profesionales, Acciones para la derivación al sistema educativo, Información profesional y políticas activas de empleo, Información Oferta Formativa y Programas de movilidad, etc.
Financiador:
Gobierno de Aragón – Instituto de Aragonés de Empleo.
PRO-IN +52:
Integración Sociolaboral de Personas Desempleadas Mayores de 52 Años. (2024 – 2026).
Objetivo:
Facilitar la inserción laboral de personas desempleadas mayores de 52 años en Aragón, mejorando su empleabilidad mediante itinerarios personalizados de empleo, acciones formativas, intermediación laboral y el fortalecimiento de habilidades sociolaborales, con especial atención a colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión.
Destinatarios:
40 personas desempleadas de 52 años o más, inscritas como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Empleo, priorizando mujeres, perceptores de prestaciones y demandantes de larga duración.
Duración: 16 meses (1 de noviembre de 2024 – 01 de marzo 2026)
Actividades:
- Diagnóstico y planificación: Evaluación de perfil profesional y diseño de itinerarios personalizados.
- Formación y competencias: Talleres de competencias digitales, técnicas de búsqueda de empleo, entrevistas y autoempleo. Espacios colaborativos de búsqueda activa de empleo.
- Intermediación laboral: Contacto con empresas, prospección de ofertas y sesiones de networking.
- Acompañamiento: Seguimientos individualizados
Financiador:
Gobierno de Aragón, Instituto Aragonés de Empleo y Ministerio de trabajo y economía social.
PRO-IN SECTORES II
Objetivo:
Desarrollar de manera integral acciones de mejora de la ocupabilidad de las personas destinatarias de los mismos, para mejorar sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional, con el objeto de facilitar y conseguir un trabajo adecuado, mediante itinerarios personalizados que comprendan acciones de información, orientación, asistencia, asesoramiento, formación, práctica laboral y, en su caso, movilidad geográfica para la búsqueda de empleo y fortalecimiento de las habilidades sociales, así como acciones de prospección e intermediación laboral.
Destinatarios:
40 personas desempleadas, siendo 18 de la provincia de Zaragoza, 14 de la provincia de Huesca, y 8 de la provincia de Teruel.
Duración: 18 meses (1 de febrero de 2025 – 31 julio 2026).
Sectores Productivos:
– Producción Industrial
Actividades:
1.- ACCIONES DE ORIENTACIÓN
– Acción de Acogida y DIAGNÓSTICO
– Diseño de ITINERARIO
– HERRAMIENTAS BAE
o CV
o Entrevistas de trabajo
o Otras herramientas para la BAE
– Técnicas y recursos BAE/Formativos
o Agenda de búsqueda de empleo / RRSS / Portales de Empleo / Blogs de Empleo
o Agencias de Colocación / ETT (altas en las mismas)
o Información opciones formativas del Sector / Procesos PEAC
– Información sobre MERCADO LABORAL y acercamiento al TEJIDO EMPRESARIAL (con rrhh de las empresas tanto en las instalaciones de las empresas como en las de la entidad)
o Información
o Visitas a empresas
– ACOMPAÑAMIENTOS
o Durante la duración del programa
– CUALQUIER OTRA acción de Orientación e Información laboral que pueda requerirse
2.- ACCIONES COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y DIGITALES
En el sector de PRODUCCIÓN INDUSTRIAL deberá realizarse al menos UNA acción de competencias transversales/digitales con cada persona participante
– TRABAJO EN EQUIPO
– RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
– COMUNICACIÓN
– RESILIENCIA Y CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN
– TALLER DE TRÁMITES ON LINE PARA LA VIDA DIARIA Y CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
3.- ACCIONES FORMATIVAS A REALIZAR:
DURANTE la ejecución del programa se podrán programar algunas de las siguientes acciones formativas
– OPERACIONES AUXILIARES DE FABRICACIÓN MECÁNICA
– SOLDADURA
– OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE CARROCERÍAS DE VEHÍCULOS
– OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN – CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA
– OPERACIONES BÁSICAS EN ESTACIONES DE INYECCIÓN
Financiador:
Gobierno de Aragón – Instituto de Aragonés de Empleo.
SOL:
Programa servicio de orientación laboral 2026.
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL
Objetivo:
Mejorar la empleabilidad de personas en situación de desempleo/mejora de empleo de la provincia de Teruel, mayoritariamente aquellas con especial dificultad de inserción.
Destinatarios:
Personas en situación de desempleo/mejora de empleo de la provincia de Teruel, mayoritariamente aquellas con especial dificultad de inserción.
Duración: 12 meses
Actividades:
- Entrevista de acogida y diagnóstico inicial de empleabilidad.
- Entrevistas de seguimientos (al menos 2 seguimientos por persona).
- Talleres y acciones formativas.
- Taller la Búsqueda Activa de Empleo con tu Smartphone.
- Taller Superar una Entrevista con éxito.
- Prospección e intermediación durante todo el proyecto.
- Evaluación continua y memoria final de las actuaciones llevadas a cabo.
Financiador:
Diputación Provincial de Teruel.
Talleres Formativos para Personas en Riesgo de Exclusión Social en la comarca de Teruel 2026.
COMARCA COMUNIDAD DE TERUEL.
Objetivo:
Facilitar la inclusión socio-laboral de forma integral a personas en situación de riesgo de exclusión social de la Comarca Comunidad de Teruel.
Destinatarios:
Personas en edad para trabajar y en situación de desempleo o mejora de empleo con especiales dificultades de incorporación laboral residentes en la Comarca Comunidad de Teruel.
Duración: 12 meses
Actividades:
- Taller de competencias personales:
- Taller 1. Autoconocimiento, autoestima, autoconfianza y motivación personal.
- Talleres de competencias laborales:
- Taller 2. Iniciativa y adaptación al cambio, comunicación y trabajo en equipo.
- Taller 3. Recursos de empleo.
- Taller de habilidades digitales:
- Taller 4. Trámites online a través de Smartphone.
Financiado:
Comarca Comunidad de Teruel.
PRO- GO:
Programa de Colaboración para las Actividades de Prospección Empresarial e Intermediación Laboral).
Objetivo:
Tiene como objetivo la orientación profesional, asesoramiento, determinación de perfil profesional, diseño y gestión de la trayectoria individual, búsqueda de empleo e intermediación laboral.
Programa:
El programa presta especial atención a la prospección desde la Agencia de Colocación, la intermediación en ofertas de empleo y la inserción laboral.
Se atiende a 30 usuarios:
- Calatayud: 5 participantes.
- Teruel 4 participantes.
- Huesca 10 participantes.
- Zaragoza: 11 participantes.
Financiador:
Este es un programa financiado por el Ministerio de Trabajo e Economía Social, convocado por el Instituto Aragonés de Empleo.
PROIN PRIME : Programa de proyectos integrales de empleo para personas desempleadas menores de 30 años ( PRO-IN PRIME)
Objetivo:
Facilitar la inserción laboral de personas desempleadas menores de 30 años en Aragón, mejorando su empleabilidad mediante itinerarios personalizados de empleo, acciones de información , orientación , asistencia , asesoramiento , foramcion , práctica laboral y en su caso , movilidad geográfica para la búsqueda de empleo y fortalecimiento de las habilidades sociales , así como acciones de prospección e intermediación laboral .
Destinatarios:
30 personas desempleadas menores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Empleo, priorizando mujeres, perceptores de prestaciones y demandantes de larga duración.
Duración: 14 meses (02 de febrero de 2026 a 01 de abril de 2027)
Actividades:
- Acciones de orientación
- Acciones de prospección y acompañamiento en proceso de selección
- Acciones de refuerzo
- Acciones formativas técnico profesionales para mejorar la cualificación profesional y la capacidad de inserción laboral de la persona participante
Financiador:
Gobierno de Aragón, Instituto Aragonés de Empleo y Ministerio de trabajo y economía social.
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