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El acceso al empleo es un factor clave para la inclusión social y la autonomía de las personas con discapacidad. Esta publicación analiza políticas, recursos y buenas prácticas que facilitan la transición al mercado laboral ordinario, abordando aspectos como la formación, los apoyos personalizados, la colaboración con empresas y los incentivos a la contratación, con una perspectiva centrada en la igualdad de oportunidades.
AUTORÍA
- Laura Jones y Giada Venier (European Platform for Rehabilitation – EPR).
Con la colaboración del grupo de trabajo de EPR y la participación de profesionales de entidades europeas, entre ellas Fundación Rey Ardid (España).
