El acceso al empleo constituye una herramienta fundamental para la inclusión social y la participación plena de las personas con discapacidad. Este estudio analiza la transición desde los servicios de apoyo y atención hacia el empleo en el mercado laboral ordinario, identificando barreras, oportunidades y modelos de intervención que favorecen la autonomía personal. Además, destaca la importancia de los apoyos personalizados, la formación y la colaboración entre entidades, administraciones y empresas para promover itinerarios laborales sostenibles e inclusivos.