Calidad y transparencia

Sello RSA+

Fundación Rey Ardid cumple con los cuatro aspectos en el marco de la Responsabilidad Social.

  • La conciliación de la vida personal, familiar y laboral, alineándose con las directrices impulsadas por la dirección General de Igualdad y Familia
  • El impulso de la igualdad en todo tipo de organizaciones, primando las mismas oportunidades y el principio de no discriminación
  • El voluntariado y acción social, promocionándose la colaboración entre empresas y entidades de carácter no lucrativo, con el objetivo de que sea una relación estable entre ambas y fomentando la utilización de la Ventana de la Cooperación y 
  • la implicación de las organizaciones en la promoción de la cultura en Aragón, impulsando su relación con el entorno.

Así como el compromiso de las organizaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el cumplimento de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Nuestras empresas sociales, Cierzo Gestión, Rey Ardid SL, Integrardid SL y Somontano Social, de nuevo han adquirido el sello RSA – Responsabilidad social de Aragón, cumpliendo con los principios: transparencia, sostenibilidad, respeto a las personas empleadas, excelencia en la gestión y orientación al cliente, relación con los proveedores, respeto al medioambiente.

Escuela de segunda Oportunidad - E20

Los Programas de Segunda Oportunidad se recogen en el Plan de Implantación de la Garantía Juvenil en España, entre las medidas para mejorar la empleabilidad e incrementar las oportunidades laborales de aquellos jóvenes desempleados que abandonaron los estudios a una edad temprana.

Certificados UNE en ISO (93200 carta servicios, 9001 calidad, 140001 medio ambiente)

Fundación Rey Ardid

– Certificación para la «Gestión de Fondos y/o activos concedidos por Organismos Públicos y entidades privadas«, año 2001, conforme  a la gestión por procesos, la satisfacción del cliente y la mejora continua según lo propuesto por la norma ISO-UNE-EN 9001:2015

– Ampliación de la certificación inicial según la norma ISO-UNE-EN 9001:2015 para “Gestión e impartición de formación ocupacional. Gestión de centros de día para personas mayores. Acciones de orientación profesional  para el empleo y programas integrales para la mejora de la empleabilidad y la inserción” y certificación ISO 14001:2015 para todas estas actividades.

– Certificación para la “Gestión e impartición de formación. Cursos presenciales impartidos en los centros de formación Rey Ardid (Zaragoza) y Rey Ardid (Barbastro -Huesca) y teleformación.”, según la norma UNE 93200:2008

Certificación de los principios de transparencia y buenas prácticas por Fundación Lealtad:

Principio 1 de Funcionamiento y regulación del Órgano de Gobierno

Principio 2 de Calidad y Publicidad del Fin Social

Principio 3 de Planificación y seguimiento de la Actividad

Principio 4 de Comunicación e imagen Fiel en la Información

Principio 5 de Transparencia en la Financiación

Principio 6 de Pluralidad en la Financiación

Principio 7 de Pluralidad en la Financiación

Principio 8 de Presentación de las Cuentas Anuales y Cumplimiento de las Obligaciones legales

Principio 9 de Promoción del Voluntariado

Documentos

Calidad y transparencia