Tener hijos en la guardería desgravará hasta 1000 euros a las madres trabajadoras en la próxima declaración de la Renta

Tener hijos en la guardería desgravará hasta 1000 euros a las madres trabajadoras en la próxima declaración de la Renta

Atención madres trabajadoras, ¿sabíais que si tenéis hijos en edad de guardería os podéis deducir ese gasto en la próxima declaración de la Renta?

Para poder desgravar hasta 1000 euros más, solamente tenéis que cumplir los requisitos que indicamos a continuación y reflejarlo adecuadamente en la próxima declaración de la renta. Y si queda alguna duda, los asesores profesionales de Cierzo Gestión os la resolverán encantados o incluso realizarán el trámite por vosotros.

Madres

Las madres únicamente deberán estar pendientes de indicar esta deducción en la próxima campaña de la Renta 2018 –este año se realizará entre el 2 de abril y el 1 de julio– y esperar a saber el modelo de declaración para comprobar si se ha aplicado automáticamente en su borrador atendiendo a los datos que el centro haya enviado a la Agencia Tributaria o deben marcar la casilla específica.

Así, las madres trabajadoras que tengan hijos de entre 0 y 3 años de edad que hayan ido a la guardería durante 2018 y cumplan los siguientes requisitos podrán deducirse los gastos de guardería hasta 1000 euros. El cálculo de la deducción se realizará atendiendo al número de meses que el niño haya estado apuntado en la guardería, el importe total del gasto efectivo del centro y la cotización a la Seguridad Social. Esta cantidad se suma a la deducción fiscal de 1200 euros que ya se les aplicaba a las madres trabajadoras con niños de dicha edad.

Requisitos

  • El centro de educación infantil o guardería al que lleváis a vuestro hijo y por el cual pagáis, deben ser centros autorizados.
  • El pago periódico se hará efectivo por la inscripción y matrícula, asistencia y alimentación por meses completos.
  • El pago abonado se tendrá en cuenta tanto si se realiza por parte de la madre, del otro progenitor o del tutor o acogedor.
  • Los importes realizados por la empresa en la que trabajen cualquiera de los progenitores, acogedor o adoptante no serán considerados a la hora de desgravar, así como tampoco lo será cualquier subvención o aportación realizada.

Guarderías

En el caso de las guarderías y centros de educación infantil que deseen ofrecer la opción de deducir este tipo de gastos a sus usuarios, en primer lugar, deben informar a la Agencia Tributaria de los niños registrados y los gastos por maternidad deducibles asociados. Para eso deben rellenar el modelo 233.

Este año, al ser el primero en que se facilita esta deducción, el plazo por parte de los centros para comunicar a Hacienda los niños registrados durante 2018 es hasta el 15 de febrero, 15 días más de lo habitual. A partir de este año, deberá informarse durante el mes de enero.

Asimismo, los padres pueden consultar con el centro y comprobar que conocen esta deducción y los plazos para informar a Hacienda.

En Cierzo Gestión, tanto si eres madre trabajadora como centro infantil o guardería y necesitas asesoramiento sobre esta nueva deducción o cualquier otra cuestión contable, fiscal o laboral, ponemos a nuestros expertos a tu disposición. ¡Contacta con nosotros!

Portal del candidato de la Fundación Rey Ardid

Portal del candidato de la Fundación Rey Ardid

Ya está en funcionamiento el nuevo portal del candidato de la Fundación Rey Ardid. 
A partir de ahora, todas las personas que quieran trabajar con nosotros pueden inscribirse fácilmente a través del Portal del Candidato Agencia aquí y acceder así a las ofertas de trabajo que llegan a la entidad.
 

La Agencia de Colocación de Fundación Rey Ardid fue autorizada por el Instituto Aragonés de Empleo (nº autorización 02000008) para favorecer el proceso de mediación entre las personas que se encuentran en disposición de acceder a un empleo y las empresas que tienen necesidad de complementar sus procesos productivos con perfiles concretos. 

Más información.

Ratatranta, un instrumento para sentir la música con todos los sentidos

Ratatranta, un instrumento para sentir la música con todos los sentidos

Esta semana se ha presentado al mundo Ratatranta, un instrumento que es el resultado de dos años de trabajo de los usuarios de Espacio Visiones, centro ocupacional de la Fundación Rey Ardid, y del CRAP de Calatayud, con la colaboración de los alumnos de la Escuela de Violeros de Zaragoza y alumnos en prácticas del CRAP, entre otros, todo ello guiado por el director de la Escuela y experto violero, Javier Martínez.

El objetivo de Ratatranta, que se toca tumbado sobre el mismo, introduciendo la cabeza por un agujero sobre la superficie y rasgando las cuerdas situadas a ambos lados, se ha pensado no solamente para ser escuchado sino para transmitir la música a través de las vibraciones a todo el cuerpo para que todas las personas puedan experimentar la música, incluso aquellas que tienen algún tipo de discapacidad auditiva. Además, se ofrece la posibilidad de realizar un taller sensorial con otras entidades para que todas las personas que lo deseen puedan disfrutar de la experiencia de tocar y sentir ese instrumento.

En total son más de 50 los usuarios de salud mental de los diversos recursos de la Fundación Rey Ardid, los que han participado en todas las etapas del proceso, desde el diseño, hasta su ejecución final utilizando las técnicas y materiales que utilizaban los maestros violeros en España en el siglo XV. Madera, cuerdas de tripa y cintura aragonesa son algunas de las características que definen al Ratatranta, un instrumento al que te asomas y descubres un universo de sensaciones. También los alumnos le han dado nombre: Ratatranta, tan sonoro y representativo la música que emite

La repercusión de la noticia ha llegado hasta el diario más leído de Bélgica, De Standaard.

El programa Aquí la Radio nos acompañó en la presentación y habló con algunos de los creadores de este instrumento musical inclusivo.

Los informativos de Aragón Televisión también nos acompañaron en la presentación.

Rey Ardid entrega 1t de alimentos ecológicos al Banco de Alimentos

Rey Ardid entrega 1t de alimentos ecológicos al Banco de Alimentos

La Fundación Rey Ardid entrega una tonelada de alimentos ecológicos al Banco de Alimentos de Aragón.

Los productos han sido cultivados por los alumnos de la Escuela Taller de La Alfranca dedicada a la agricultura ecológica. 

El Banco de Alimentos de Zaragoza ha recibido esta mañana 750 kg de patatas, 250 kg de cebollas de Fuentes y otros productos ecológicos como berenjenas y acelgas, cultivados por los alumnos de la Escuela Taller de La Alfranca (Pastriz) de la Fundación Rey Ardid.

El acto de entrega de los productos ha contado, además de la presencia de la Directora Adjunta de la Fundación Rey Ardid, Maite Albajez, el Presidente del Banco de Alimentos en Aragón, José Ignacio Alfaro y el Director Provincial del INAEM, José Luis Algás, con la presencia de los 10 alumnos que están desarrollando la segunda parte de este programa de formación en agricultura ecológica promovido por el INAEM. Las escuelas taller forman a personas sin formación y en paro menores de 25 años para contribuir a su integración en el mercado laboral. Durante 6 meses reciben formación y los otros 18 meses que dura el curso, están trabajando contratados por la Fundación Rey Ardid con un contrato de formación. Toda su producción se destina a fines sociales, no se comercializa.

La Escuela Taller “Marques de Ayerbe III” de la Fundación Rey Ardid se dedica a la agricultura ecológica con el objetivo de que sus alumnos puedan dedicarse profesionalmente a la producción de productos ecológicos. Su producción no se comercializa, sino que se dedica a diferentes proyectos sociales. Es un programa de empleo y formación, promovido por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, que mejora la empleabilidad de los jóvenes menores de 25 años. Durante los dos años de duración reciben 6 meses de formación profesional ocupacional durante los que reciben una beca de 9 euros por día de asistencia. En la segunda etapa del proyecto, en la que se encuentran actualmente, los alumnos trabajadores complementan su formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional y están contratados por la Fundación Rey Ardid en la modalidad del contrato para la formación. 

Encuentro en Zaragoza de los Socios del proyecto europeo Moem

Encuentro en Zaragoza de los Socios del proyecto europeo Moem

Un nuevo encuentro, esta vez en Zaragoza,  de todos los socios del proyecto Leonardo: MoeM (Improved and Increase the employability) . 

Dieciséis personas fueron los delegados de este quinto encuentro. Los países representados fueron: Italy, Spain, Polland, Germany and Iceland.

El desarrollo de las reuniones se celebró en el Centro Social Joaquín Roncal, de la Fundación CAI-ASC lugar de referencia en la ciudad para la realización de este tipo de actividades.

En la primera parte de la reunión, celebrada el jueves día 7, se trabajó intensamente en consolidar la forma definitiva del principal proyecto de este grupo de entidades: la guía de buenas prácticas. Se tomaron algunas decisiones que potenciarán el producto. Se pretende que pueda ser más evidente en su objetivo: facilitar el intercambio de experiencias y la implantación de las mismas en aquellos lugares en los que se quiera mejorar e incrementar la empleabilidad de los colectivos.

La primera jornada se complementó con la visita al Centro Socio Laboral de las Fuentes, de la red de centros de sociolaborales del Ayuntamiento de Zaragoza. Este proyecto, liderado por la Fundación Adunare mostró los diferentes programas que se realizan para mejorar la empleabilidad de jóvenes entre 16 y 25 años. Los proyectos presentados en este centro incluyen la formación laboral en aspectos relacionados con un oficio práctico y con la formación básica elemental. Las acciones laborales son de carpintería, pintura, fontanería, albañileria y repostería. Nos habían preparado un excelente café con pastas. Todos coincidieron en su buena calidad.

El día siguiente se convocó a todos los participantes en el mismo centro de reuniones. Se aprovechó la primera hora de por parte de los socios de Polonia (gracias Kubba) para presentar las actividades de difusión llevadas a cabo bajo este programa. Después se siguió trabajando aspectos prácticas del próximo encuentro que tendrá lugar en Polonia.

La reunión se complementó con una nueva visita. Esta vez en el «Espacio Visiones»  de Fundación Rey Ardid, centro para el desarrollo de actividades de motivación y la creatividad artística, especialmente para las personas con problemas de salud mental. Algunos participantes fueron especialmente sensibles a la posibilidades de este centro como lugar que puede mejorar la empleabilidad de las personas con muchas dificultades desde una perspectiva alternativa y como soporte de otras cuestiones vinculadas con los procesos de intervención social.

Después del almuerzo en Casa Emilio, todos los participantes decidieron visitar La Aljafería, reconocido como Patrimonio Mundial de la Humanidad por la UNESCO, mezcla ejemplar de arquitectura árabe y cristiana, edificio vivo a lo largo de más de 10 siglos.

El próximo encuentro será Jelénia Gora ( Polonia) en junio.

Encuentro en Islandia de los socios del proyecto europeo : MoEm

Encuentro en Islandia de los socios del proyecto europeo : MoEm

Los días 7 y 8 de junio se reunieron en Borgarnes (Islandia) los socios del proyecto europeo “Increase Motivation-Improve employability” de  asociaciones Leonardo.Dentro del programa se visito un Centro de Formación SIMENNTUNARMIDSTODIN A VESTURLANDI, donde se ofrece acceso a los programas de aprendizaje permanente en diferentes regiones de Islandia.  Cada centro se organiza de forma diferente, pero normalmente la estructura se mantiene entre el municipio y los sectores de educación y empleo de cada región. Los programas también difieren de región a región, ya que se procura detectar las necesidades de cada una de ellas.Los socios islandeses explicaron su método de motivación para la enseñanza del emprendimiento. Se dirigen a personas con pocos recursos y necesidades especiales.En esta reunión se puso en común los métodos que se utilizan en los diferentes países y se acordó la estructura de la Guía Práctica y los siguientes pasos a realizar en el contexto del proyecto. En la segunda jornada se visitaron otros dos centros: SKAGASTADIR, una oficina de apoyo a jóvenes en su búsqueda de trabajo, donde además de guiarles en esta tarea, se les ofrecen talleres  y cursos, tanto para su carrera profesional, como para su entretenimiento, de modo que más bien el centro se convierte en un punto de encuentro. Otro centro fue el Fab Lab (acrónimo del inglés Fabrication Laboratory) que es un espacio de producción de objetos físicos a escala personal o local que agrupa máquinas controladas por ordenadores. Su particularidad reside en su tamaño y en su fuerte vinculación con la sociedad.Socios del Proyecto: 

  • Chancengleich in Europa e.V, GERMANY  www.ch-e.eu
  • Símenntunarmidstödin á Vesturlandi, ICELAND www.simenntun.is
  • Quarter Mediation, THE NETHERLANDS www.quartermediation.eu
  • Prywatne Centrum Ksztalcenia Kadr (PCKK), POLAND www.pckk.pl
  • Fundatión Ramón Rey Ardid, SPAIN www.reyardid.org
  • ASIS Consorzio Cooperative Sociali, ITALY www.consorzioasis.it

También se trabajo en las bases para la elaboración de la guía de buenas prácticas (ver 1er boceto) que es uno de los objetivos planteados para el proyecto.

Se visitaron varios centros de trabajo, relacionados con la inserción sociolaboral de personas en situación de riesgo de exclusión, y sus proyectos innovadores de autoempleo (jóvenes emprendedores)

Proyecto Europeo Leonardo

El programa Leonardo da Vinci va dirigido a atender las necesidades de enseñanza y aprendizaje de todas las personas implicadas en la educación y Formación Profesional, así como a las instituciones y organizaciones que imparten o facilitan esa formación

http://www.oapee.es/oapee/inicio/pap/leonardo-da-vinci.html

Programas europeos Rey Ardid.
Rey Ardid ha participado desde sus inicios, hace ahora 20 años, de múltiples proyectos europeos: Horizon, Equal, Pegasus, Acre, Smart, Leonardo, Grundvitg etc… esta vocación europea permite mejorar e intercambiar las buenas prácticas de atención de las diferentes colectivos en los que desarrolla su actividad. www.reyardid.org 

Formación y Empleo